首先我知道录用入编是解决户口和档案的,聘用没有,还有什么区别吗?

引用:

:L 不懂，但是我作为一个业余的灌水初学者，一定要水一下，哈哈．

赛博铭文 于 2007-12-9 16:41                    水区之外不要这样，严重影响原主题讨论者，删回帖

[ 本帖最后由 赛博铭文 于 2007-12-9 16:41 编辑 ]

都有把！我们就是直接签约后什么都给办的呀！

我的协议上是录用入编,希望就业办的老师解答一下!谢谢!!!

你是什么企业，是国企吗？国企都会解决的！我原来的协议书上也就是写些单位的情况，还有就是同意接收，别的就什么都没有了！

[ 本帖最后由 huahua 于 2007-12-9 17:04 编辑 ]

录用了应该就是属于正式工一类的，聘用是临时的吧。还有档案存放，录用的档案存在当地人事局，聘用则在人才市场。

不对吧,聘用也是正式工吧?
好象一般单位有三种工种,录用,聘用,临时.

录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案）

哦哦哦哦哦哦哦

8楼正解！！

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支持！:o :o