江西省农村信用社（合作银行）招聘员工简章
农村信用社是我国金融体系的重要组成部分，是最具活力的农村金融机构之一，现已成为农村金融的主力军和 联系城乡居民最好的金融纽带。
江西省农村信用社全辖设9个设区市办事处、1家市级合作银行、1家市级联社、6家县级合作银行、84家县级联社，拥有机构网 点2600多个，员工2万多人。自2004年5月省联社成立以来，大力推进规范化，全面提升竞争力，积极实施以业务、管理、文化和手段创新为主要内容的十 二大工程，并取得了根本性的长足发展，实现了发展速度明显高于全国信用社平均水平、全省金融
系统平均水平的目标。为更好地适应业务发展需要，优化人力资源配置，现面向社会公开招聘员工。 一、招聘的人数 全省农村信用社（合作银行）拟招聘员工749人，其中：职员359人，代办员390人。（具体名额附后） 二、报考条件及资格 （一）条件 1、有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，严守工作秘密； 2、认同
江西省农村信用社
企业文化； 3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良； 4、艰苦朴素，身体、心理健康，安心在农村信用社工作。 （二）资格 应聘农村信用社职员，必须具备下列资格： 1、初始学历为2007年、2008年全日制普通高等
院校本科及以上； 2、经济（财会、经济及金融等）、
计算机、法律专业； 3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制普通高等
院校本科及以上毕业的可放宽到28周岁以内，毕业时间放宽至2003年及以后。 应聘农村信用社代办员，必须具备下列资格： 1、初始学历为全日制普通高等
院校大专及以上； 2、经济（财会、经济及金融等）、
计算机、法律专业； 3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制普通高等
院校大专及以上毕业的可放宽到28周岁以内。 三、招聘的程序 1、报名。应聘人员到各县级联社（合作银行）、设区市办事处（合作银行、联社）或省人才市场（南昌市二七北路266号）报名。报名时，需提 交身份证、学历证原件及复印件（2008年毕业的提交《毕业生就业推荐表》或
学校证明）、近期1寸免冠彩色照片2张。报名费100元。 2、公示。符合报考条件的人员将在
江西省农村信用社网站（
www.jxnxs.com）上进行公示。 3、领取准考证。符合条件的人员考前一周到报名点领取准考证。 4、
考试。
考试采取笔试和面试两种形式。 笔试。由省联社统一组织命题、
考试、阅卷、评分。笔试考点统一设在南昌市，笔试内容与国家招聘公务员相同，具体包括行政能力测试和申论两部分。 面试。
考试结束后，根据招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员名单。面试工作由用人单位按省联社要求组织进行。 5、体检。面试工作结束后，由用人单位统一组织拟录用人员体检。 6、考察。由用人单位组织对拟录用人员进行考察。 7、录用。用人单位根据
考试、面试成绩、体检情况、考察结论，确定拟录用人员名单，按员工招聘管理办法的有关规定办理录用手续。 四、录用人员待遇 录用的职员、代办员均为农村信用社合同制用工，按农村信用社规定享受薪酬待遇，并参加各项法定保险。 五、时间安排 2007年12月16日－31日接受应聘人员报名；2008年1月20日组织笔试；2008年1月28日－30日组织面试。 六、咨询电话 江西省农村信用社联合社人力资源部：0791－6304587、6304540
